Teamwork wird bei uns großgeschrieben. Zusammenhalt bringt uns zum Erfolg. Eine Hand wäscht die andere. Hohe Eigenverantwortlichkeit bei gleichzeitiger Gemeinschaftsleistung. Ein Teil unseres Teams zu sein bedeutet nicht nur, einen Arbeitsplatz zu haben, sondern dazuzugehören. Alle geben ihr Bestes. Für unsere Kunden, für unsere Ziele, für uns. Wir unterstützen einander, pflegen flache Hierarchien und haben ein überdurchschnittlich gutes Arbeitsklima. So sehen uns auch unsere Mitarbeiter und Azubis:

  •  „Innovatives Arbeiten mit aufgeschlossenem und kompetentem Team“ (Quelle: kununu.com, September 2018)
  • „Es herrscht ein sehr offenes Arbeitsklima, fast schon familiär.“ (Quelle: kununu.com, Januar 2017) 
  • „Guter AG mit Blick auf seine Mitarbeiterzufriedenheit.“ (Quelle: kununu.com, Dezember 2015)
  • Die Hierarchie zwischen Chef, Teamleiter und Kollegen wird sehr flach ausgelebt. Es herrscht ein eher familiäres Klima. Spannende Aufgaben mit Eigenverantwortung bestimmen den Arbeitsalltag." (Quelle: kununu.com, Oktober 2014)
  • „Durch das gemeinsame Setzen der Ziele und die Unterstützung durch interne und externe Schulungen, die einem von Anfang an bereitgestellt werden, kann man sich hier sehr gut entwickeln“ (Quelle: kununu.com, September 2018)
  • „Ausbildung in großartiger Arbeitsatmosphäre“ (Quelle: kununu.com, Januar 2018)
  • „Sky is the limit MR hindert keinen Mitarbeiter oder Azubi daran, groß rauszukommen! Regelmäßige Fortbildungen und Spezialisierungen ermöglichen es, sich im Unternehmen individuell aufzustellen.“ (Quelle: kununu.com, Dezember 2017)
  • „Weiterbildungsmaßnahmen werden gefördert. Hier ist es möglich vom "einfachen" Mitarbeiter zum Geschäftsführer aufzusteigen.“ (Quelle: kununu.com, März 2019)

100% Weiterempfehlung durch unsere Mitarbeiter.

4,2 von 5 möglichen Punkten durch Fachkräfte und Azubis gleichermaßen.

Machen Sie Ihre eigenen Erfahrungen!


Work-Life-Balance

Wie bringt man Arbeits- und Privatleben unter einen Hut? Ganz einfach: Bei uns. Flexible Strukturen, Möglichkeiten, auch mal im home office tätig zu sein, verschiedene Teilzeit-Modelle, Verständnis und Fairness. Glückliche Mitarbeiter stärken unser Team. Was man mit dem Herzen macht, das macht man gut.